了解怎样和不确定性一起生活而不会迟疑不知所措,这大概就是我们这个时代哲学能教你的最主要的东西。 ——罗素 小艾毕业3年,在一家会计师事务所做审计,这份工作整天跟数据打交道,而且压力很大。小艾希望能找到一份跟艺术和人有关的工作。她对艺.......
职场压力经常是我们离开一份工作的原因,并且很多人认为,这是由职业性质或者上司决定的,只要在这个公司一天,这些压力就不会减少。忍无可忍,无需再忍——这是我的来询者中约30%的人希望转换职业的原因。 然而,很多人忽略了,除了环境之外,........
“青春不是年华,而是心境;青春不是桃面、丹唇、柔膝,而是深沉的意志、恢弘的想象、炙热的感情;青春是生命的深泉在涌动。” “Youth is not a time of life,it is a state of mind; it is not a matter of rosy cheeks, red lips and supple.......
职业就像是杯子,而职业带给我们的价值是杯子里面的东西,我们最终喝的不是杯子,而是杯中物——比如有人喜欢喝茶,有人喜欢喝咖啡,有人喜欢喝果汁。在拿起杯子之前,要先想清楚自己想喝什么,而不是看到哪个杯子漂亮就冲过去。 该留在大城市还........
我们的身体一直在用它独特的语言告诉我们它希望做什么,以及以什么方式做。从事IT技术或者会计工作的人,通常更需要直接的内驱力。而从事项目经理、公关等工作的人,更需要间接的内驱力。急速的人适合注重效率的职业,比如销售、市场、金融投资类的职业,而缓.......
老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——“这个工作不适合我”。原因包括,“太枯燥了,不感兴趣”、“没有存在感和成就感”、“能力不擅长”等等。然而我们往往忽略了,在“不适合”的背后有一大部分是“不适应”的问题,而从“不适应”到“适应”是我........
“有时候我们无法往前走,是因为还没有与过去告别——不能放下过去,让我们无法走进未来。” 在职业规划咨询工作中,我会经常遇到无法原谅自己的来访者——“当初如果怎样怎样就好了……我不该……我后悔……”比如,有人因为没有考上名牌大学而.......
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