女人：小城市稳定 PK 大城市梦想
导读：
对 于女性而言，在生涯中的选择比男性更加复杂和充满挑战，因为她们要同时兼顾职业女性、妻子、母亲等多重角色，比起男性，她们受年龄和社会观念的影响更大。 如果你是一位女性，当你面对职业生涯的选择，有三点至关重要：一是你要清晰自己的价值观和生涯发展模式；二是尽可能地降低不确定性；三是预见到每种选择背 后可能的“好故事”和“坏故事”，并提升自己的应对能力。
大城市 vs 小城市，何去何从？
在一个咨询中，纠结的李女士面对的困惑是留在深圳还是回四川老 家。她今年29岁，四川人。03年毕业后在四川移动做数据挖掘和商务智能工作，因为工作出色，她很受上司器重。但是她觉得工资低、空间小，晋升又慢，而且 要处理复杂的人际关系关系。于是半年前，她跳槽到深圳的一家知名网站做数据分析师。但半年过去，她越来越后悔当初的选择，因为这份工作不像她所期待的那样 好，工作内容琐碎，没有太多的能力提升，跟自己的期待有很大差距，这让她非常没有成就感。另外，深圳消费很高，让原本诱人的薪酬大打折扣。
目前她的老东家四川移动正在招聘，她有机会回到以前的公司。她觉得回四川移动的话，能力提升和成就感会得到满足，但上升空间有限，经济报酬会下降，工作机会也不像深圳这么多。于是她又开始纠结，她不知道应该选择回四川，还是继续留在深圳打拼。
不 清晰自己“未来想要什么样的生活”，以及“当下对自己更重要的是什么”，是李女士难以做出取舍的原因。很多时候我们潜意识中幻想找到一份完美的工作，它 “钱多事少离家近，位高权重责任轻”。但这样完美的工作往往是不存在的。这意味着你需要对自己的价值观做一个澄清和排序，同时区分哪些是你当下在职业中需 要获得的东西，哪些是你在未来，或者职业外可以拿到的价值。
经过咨询后，李女士发现，在“生涯四度”中，职业的深度是她最看重的，她 希望能成为商业智能领域的专家，而大城市在这方面会给她更宽广的视野和更多的机会。同时，“职业价值观平衡轮”的分析让她看到，现在最重要的是找到一份能 够充分发挥能力的工作。所以她打消了回老家的念头，而是改为申请公司内部调岗，并且不断的接触行业内的人士，扩大自己的交际圈，也可以了解深圳其他公司的 相关职位，并寻找机会进入发展空间更大的公司。
职业 vs 家庭，如何规划？
这 是有一例咨询案例。咨询过程中，26岁的女孩张君眉头紧锁。她面临着继续留在北京工作，还是回家乡结婚的选择。张君是辽宁人，大学毕业后在北京一家外企做 会计工作，工作了2年，干得很出色，但是工作压力也很大。她的男朋友在辽宁，有份稳定的工作，收入还不错。她很珍惜跟男朋友的感情，同时又觉得北京有更大的发展机会，而回老家的话，生活会很轻松惬意，但发展机会比较少。双方父母则希望他们早日成婚。
对于张君而言，刚开始的时候她对职业目标的设定是：3年内成为外企的财务经理，7年内成为财务总监。然而当她通过“生涯四度”评估自己期望的时，才发现她最看重的其实生涯的宽度——生活与事业的平衡，而做“职业价值观平衡轮”分析的时候，她发现“生活方式”是她的核心价值观。这个新发现让她重新思考和调整自己的职业目标。
相 信很多女性也都会遇到像她们这样的纠结——追求梦想还是安于稳定？将更多的精力投入家庭还是职场？如何面对父母、爱人等的影响和压力？对于女性而言，在生 涯中的选择的确比男性更加复杂和充满挑战。因为你要同时兼顾职业女性、妻子、母亲等多重角色，比起男性，女性受年龄和社会观念的影响更大。如果没有一个清 晰的规划，有一天你可能会发现，付出了很多，而拿到的东西，并非是你真正想要的。
最后，我想说，生命中的选择和纠结其实是一份礼物， 它给了你重新思考“什么对我们更重要”的机会。在紧张忙碌的都市，我们象一辆没有GPS的车，凭借着惯性向前飞驰。而在生涯的岔路口，你得以停车思考，哪 条路通向我们真正想要的梦想之地？你该以什么样的方式和节奏抵达它？
We are our choice.从今天开始，为自己做一个清晰的职业生涯规划吧！
本文作者系新精英生涯高级职业规划师，为尊重作者个人权益，转载请注明出处。
